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11、第 11 章(第1/4页)

原本严肃的面试会瞬间传来一阵哄笑,连陆明溦都没忍住笑了出来。

这么多年过去,朱笑山的性格一点都没变。

在这个氛围下,陆明溦也没太正经,他玩笑道:“这也是面试的内容之一吗?”

“活跃一下气氛,”朱笑山笑起来,视线又落在陆明溦的脸上,“有没有人说你很像一个人?”

陆明溦想了想:“有,前几天还有个人说我像他一位故友,可能是我比较大众脸吧。”

其他人:?

好想用这样的大众脸活一次……

玩笑之后,大家都精神不少,朱笑山没有特意点明路遇长得很像明盛的创始人,但已经先入为主地对这个年轻人留下了好印象。

但印象好是一回事,该走的面试流程还是不能少。

朱笑山对着路遇的简历,很快发现一个重要的问题。

这批春招招的是应届生,前几个应聘者的工作经历基本就是几段实习,虽然可能掺了水分,但起码看着都非常唬人。

而路遇的学历无疑是全场最低,工作经历更是少得可怜,他是怎么通过简历关的?

在例行的几个问题后,朱笑山针对这点刁难陆明溦:“你的学历和过往经历相较于其他竞聘者而言完全不占优势,甚至可以说是劣势,我不知道你是怎么通过前两轮面试的,但你凭什么觉得自己能脱颖而出?

朱笑山问得相当犀利,但陆明溦早有准备,他十分镇定地回答:“学历确实是我的短板,但人的能力并不与学历完全挂钩,我相信我有足够的实力胜任这份工作,也能针对明盛的业务短板设计一套对应的解决方案。”

朱笑山觉得这人口气挺大,可偏偏路遇脸上的神情又让他想起了以前的陆明溦。

根本不惹人厌烦,甚至还有点招人怀念。

朱笑山:“哦?明盛的短板?”

陆明溦点头,前段时间他认真研究过明盛这些年的发展状况,虽然中间出过岔子,但也已经回归正轨,目前明盛的发展态势跟他当年规划的基本吻合,甚至比他想象中发展得更好。

但明盛也确实存在一些问题。

陆明溦用前段时间伊飞信的事情举例:“前段时间我参加江交会上,发现一家德国化工企业在参观了盛腾和嘉度的展厅后,最终选择由嘉度承接自己的工程,诸位知道是为什么吗?”

在坐几人都是明盛的高层,不可能知道集团旗下一家子公司,在某次展会上错过了一笔怎样的生意。

但此时听着陆明溦缓缓道来的语调,他们不由跟着思考起来,不知道


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